退休人员为什么愿意被单位返聘？

因为很多退 休人员在退 休以后，由于自己无法第一时间适 应退 休的生活，他往往还是愿意返 聘到自己的原工作单位，或者说同 类的工作单位，继续发挥自己的余 热，那么在工作几年一方面可以有效地弥 补，自己退 休 金收入比较偏 低的问题，另外一方面也可以打 发退 休的无 聊时 光，可以慢慢地去适应这样的一个退 休生活。

因为毕竟一个人忙 忙碌 碌的一 辈 子，可能他在岗位上工作了30年，甚至更长的时间，突然一下子退 休，不一定能够适应这样的退 休生活，每个人其实都是一样的。而且有的人他就是属于那种天 生闲 不下来的性格，突然让他过上退 休生活往往是不适 应的，所以说他们这部分人还是愿 意退 休以后来继续工作，因为这个也不受到任何的限 制，只要是工作单位愿意返 聘，那么都是没有问题的。

只不过工作单位在返 聘的过程中，不能够按照全 日 制的劳 动合 同来签 订，只能够按照劳 务 合 同来签 订，并且作为工作单位来讲是无需承 担退 休人员的个人社 保的，因为他已经享 受到相关退 休 金的待遇了，以说个 人社 保是无需正常缴 纳的，对于企业单位来说，还是比较欢迎这样的返 聘人员，因为他们的用工成本相对来说是比较偏低的。