安达和平小学的科学管理

管理目标的制定，有益于调动师生教与学的主动性、积极性、创造性和持久弥坚的内驱力，有益于依法治教、改善教育教学、促进教育理念的提升和施教行为的转变，有益于提高教育质量和综合办学效益。管理的有效实施，贯彻校长负责制和教师聘任制，以岗定责，竞聘上岗，按职责执行工作规范，按德、能、勤、绩经严格考评实行奖罚。建立健全并认真落实教工代表大会制度和校务公开制度，实行制度管理和以人为本的人性化管理相结合，强化民主监督，提高管理水平和管理效益，创建了平安环境与和谐校园，融洽了干群关系、同事关系、师生关系与生生关系，推进了学校工作全面上质量，不断刷新教育教学成绩记录，使和平小学跻身于牛城安达乃至绥化市名校之列，蜚声遐迩，为安达社会所广泛认定与推重，为众多学生及其家长拥戴与向往。

放眼前程天远大，昂扬进取未穷期。意气风发的和平人正迎着“涛似连天喷雪来”的改革大潮，秣马砺兵，以“咬定青山不放松”的韧性和众志成城的合力，向着新的宏伟目标破浪扬帆，奋然前行 ！