碰到奇葩员工怎么办？

出去又困，这个员工是不是对自己都非常的重要，如果它比较重要的话，想办法帮他改正自己那些行为，如果不是都是重要的话。先是予以警告，如果警告无效，与辞退就好。最重要的是不要与这种人产生过多的冲突。